Aktuelles

Nach intensiver Planung und Vorbereitung war es Ende März 2022 endlich soweit:

MiA – die MUTABOR interne App geht an den Start und bietet gezielte Informationen und Austausch für unsere Mitarbeitenden und auch für unsere Fachpflege- und Bereitschaftspflegeeltern!
MiA vereinfach unsere Kommunikation und bringt Mitarbeitende, die aufgrund ihrer Arbeit oft weit voneinander entfernt sind, näher zusammen . Unsere virtuelle Kollegin “frag MiA” sorgt für kurze Wege wenn es eine Frage zu beantworten gibt.

Zum 01.11.2021 konnten wir mit Jennifer Wagner eine neue Pressereferentin für MUTABOR gewinnen.
Sie hat die Aufgabe, MUTABOR in den Printmedien sichtbar zu machen und die Präsenz von uns in den Sozialen Medien zu erhöhen.

Unsere Seite bei facebook gibt es schon länger; neu hinzu gekommen ist unser Auftritt bei Instagram. Wir möchten hier über unsere Arbeit und unseren Alltag berichten und viele Menschen neugierig auf uns machen. Parallel dazu ist ein Film über MUTABOR in Arbeit. Dieser wird auf unserem Youtube-Kanal zu finden sein.

Kleiner Vorgeschmack gefällig?

Einen Wohlfühl-Ort der Begegnung für leibliche Eltern und ihre vorübergehend in Bereitschafts- oder Dauerpflegefamilien lebenden Kinder, haben wir von der MUTABOR Mensch & Entwicklung in Overath geschaffen.

Die barrierefrei erreichbaren Familienräume liegen im Obergeschoss des Hauses an der Hauptstraße 60 a in Overath. Eltern und Kinder dürfen sich den für sie passenden Raum aussuchen und das dort bereit gestellte Spielmaterial nutzen. Für ein schönes Erlebnis wurden Themenräume geschaffen.

Da gibt es den Kreativraum „Jetzt wird`s bunt“, den Bewegungsraum „Hoch hinaus“, das Spielzimmer „Auf dem Teppich bleiben“, den Besprechungsraum „Mensch ärgere Dich nicht“ (der auch Gesellschaftsspiele ermöglicht oder als Esszimmer dienen kann), den Therapieraum „MUTABOR – Weil Leben Veränderung ist“ , der mit gemütlichem Sessel, Hängewiege und Wickelmöglichkeit auch für die kleinsten Pflegekinder und ihre Eltern gedacht ist, die Sternenküche und den Warteraum „Kaffeepause“.

Alle Familienräume laden zum Wohlfühlen ein und schaffen eine angenehme Atmosphäre, damit die Besuchskontakte für Eltern und Kinder ein schönes Erlebnis werden.

„Wir müssen der Wandel sein, den wir in der Welt zu sehen wünschen.“

(Mahatma Gandhi)

Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe möchten wir den von uns beratenen Familien sowie den von uns betreuten Kindern und Jugendlichen eine bestmögliche Unterstützung zukommen zu lassen, mit dem Ziel, dass sie ihren Lebensweg so rasch als möglich wieder ohne Hilfe gestalten können.

Über diese konkreten Arbeitsaufträge hinaus ist es uns ein Anliegen, sozial wirksam zu sein und dazu beizutragen, unseren ökologischen Fußabdruck möglichst gering zu halten. Dies versuchen wir durch sehr unterschiedliche Maßnahmen zu erreichen.

Es ist soweit! Am 31. Mai 2018 veröffentlichten wir das neue Logo und die neue Webseite.

Im letzten Jahr veröffentlichten wir eine Ausschreibung für die Suche nach einem neuen Logo und dem dazugehörenden Webauftritt. Der Logoentwurf von Adscheid & Thielen aus Eitorf sprach uns sofort an und gewann den Kreativ Wettbewerb.

Die beiden jungen Designer planten und feilten die letzten Monate mit uns gemeinsam intensiv an der Umsetzung. Jeder, der schon einmal an einem Logo und Webauftritt gearbeitet hat, weiß wie umfangreich die Arbeiten hierzu sind.

Unser neues Logo ist zentriert, dennoch in dynamischer Bewegung.

Wie auch das Leben. Weil Leben Veränderung ist.

Das frische Orange mit seinem sanften Farbverlauf drückt Wärme und Freundlichkeit aus. Sechs angedeutete Menschen befinden sich in einem Kreis und beziehen sich aufeinander. Jeder ist als Einzelperson erkennbar und hat seinen individuellen Platz im Ganzen.

Die Menschen lassen durch ihre Position im Kreis eine Sonne in ihrer Mitte entstehen. Wie ein sich drehendes Rad strahlt die Mitte zu den Menschen hin und umhüllt sie wie eine kraftvolle Sonne.

Je nachdem welchen Teil unseres Leitbildes Sie anklicken, verändert sich das Logo und ist ein Sinnbild für die unterschiedlichen Aspekte unserer Arbeit.

Inspiriert für die Wahl unseres Logos haben uns die Themen:

• Individualität

Jeder Mensch ist einzigartig. Wir holen den Einzelnen dort ab, wo er steht und bauen darauf auf, um ein glückliches Morgen möglich zu machen.

• Stabilität

Als verlässlicher Partner an der Seite von Kindern und Jugendlichen bieten wir sichere Grundlagen für emotionale Stabilität und körperliche Gesundheit.

• Beziehung

Wir alle sind Teil der Gemeinschaft von Familie, Gesellschaft und Welt. Unsere Beziehungsangebote sind wertschätzend und unterstützend, so dass junge Menschen eine liebesfähige und verantwortungsvolle Persönlichkeit entwickeln können.

• Wachstum

Entwicklung ist Expansion. Ziel unserer Arbeit ist es, einen motivierten und kreativen Lebenszugang zu entwickeln und miteinander zu gestalten.

• Veränderung

Wir verstehen Leben als einen fortwährenden Prozess des Wandels, den wir achtsam und aufmerksam begleiten.

• Inklusion

Alle Menschen sind Teil der Gesellschaft. Mit ihren unterschiedlichen Biographien besitzen sie das Recht der gleichwertigen Teilhabe an allen gesellschaftlichen Errungenschaften.

So beschreiben wir mit dem Logo als unserem (Leit)bild unsere Vorstellung von Sozialer Arbeit.

MUTABOR – lateinisch für “Ich werde verwandelt werden” –  ist ein Prozess, der uns keineswegs schreckt, sondern dem wir aktiv und konstruktiv begegnen. Hierfür ist auch das Miteinander der Menschen, die bei MUTABOR arbeiten, ein Sinnbild für Kooperation, offene Kommunikation und fortlaufende Bildung.

Wir verabschieden uns von unserem alten Logo, das uns 15 Jahre lang ein wertvolles Banner war und begrüßen das Neue!

Was zeichnet MUTABOR als familienbewusstes Unternehmen aus? Das war die Frage, um die sich der Interviewtermin mit dem Netzwerk FAMILIENBEWUSSTE UNTERNEHMEN in Bonn/Rhein-Sieg drehte. Jürgen Sellge, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter unseres Unternehmens, hatte hierzu Vieles zu berichten. Die MUTABOR – Mensch & Entwicklung gGmbH ist seit 2017 ein Partner des Netzwerkes und wurde im September/Oktober 2018 auf der Webseite des Netzwerkes vorgestellt. Den dort erschienenen Artikel finden Sie  hier als  als PDF-Download.